Комната психологической разгрузки
Июнь 6, 2024
Просмотров: 560
Профилактика выгорания медицинских работников, как способ влияния на качество оказываемых медицинских услуг.
Согласно определению, ВОЗ: профессиональный синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – это синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен.
Критериями диагностики СЭВ являются:
- ощущение мотивационного и/ или физического истощения;
- нарастающее психическое дистанцирование от профессиональных обязанностей, а также чувство негативизма или цинизма к профессиональным обязанностям;
- снижение работоспособности.
По данным многочисленных исследований, проведенных в России и за рубежом, лидерами по эмоциональному выгоранию среди всех специалистов помогающих профессий являются врачи и средний медицинский персонал.
В ГБУЗ РБ ГКБ №18 г. Уфы психологом отделения медицинской реабилитации Еремишкиной Аллой была проведена диагностика сотрудников стационара. Были выявлены риски профессионального выгорания, которые могут влиять не только на качество оказываемых медицинских услуг, но и на здоровье самих сотрудников.
Поэтому введенные меры профилактики эмоционального состояния, которые позволят сократить и кадровую текучесть и значительно улучшить качество оказываемых медицинских консультаций, а также отношения к пациентам.
Руководством ГБУЗ РБ ГКБ №18 г. Уфы совместно с профсоюзом больницы было принято решение, организовать помощь сотрудникам, в качестве профилактики и снижения синдрома эмоционального, психического выгорания. Открытая в стационаре комната психологической разгрузки предназначена для временного абстрагирования от рабочего процесса, выхода из так называемой, «зоны напряжения» и снятия эмоциональных блоков путем медитативных и телесных практик. После экспериментальной недели проведения краткосрочных 15-минутных практик, 67 % исследуемых сотрудников, отметили улучшение эмоционального состояния, настроения и телесных ощущений.
Согласно определению, ВОЗ: профессиональный синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – это синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен.
Критериями диагностики СЭВ являются:
- ощущение мотивационного и/ или физического истощения;
- нарастающее психическое дистанцирование от профессиональных обязанностей, а также чувство негативизма или цинизма к профессиональным обязанностям;
- снижение работоспособности.
По данным многочисленных исследований, проведенных в России и за рубежом, лидерами по эмоциональному выгоранию среди всех специалистов помогающих профессий являются врачи и средний медицинский персонал.
В ГБУЗ РБ ГКБ №18 г. Уфы психологом отделения медицинской реабилитации Еремишкиной Аллой была проведена диагностика сотрудников стационара. Были выявлены риски профессионального выгорания, которые могут влиять не только на качество оказываемых медицинских услуг, но и на здоровье самих сотрудников.
Поэтому введенные меры профилактики эмоционального состояния, которые позволят сократить и кадровую текучесть и значительно улучшить качество оказываемых медицинских консультаций, а также отношения к пациентам.
Руководством ГБУЗ РБ ГКБ №18 г. Уфы совместно с профсоюзом больницы было принято решение, организовать помощь сотрудникам, в качестве профилактики и снижения синдрома эмоционального, психического выгорания. Открытая в стационаре комната психологической разгрузки предназначена для временного абстрагирования от рабочего процесса, выхода из так называемой, «зоны напряжения» и снятия эмоциональных блоков путем медитативных и телесных практик. После экспериментальной недели проведения краткосрочных 15-минутных практик, 67 % исследуемых сотрудников, отметили улучшение эмоционального состояния, настроения и телесных ощущений.